Har du fortsatt spørsmål om dette programmet?
Fyll ut dette skjemaet, vi kommer tilbake til deg veldig snart.
Som leder vil du alltid være den første dine medarbeidere går til for å forstå en ny endring, og hvordan den påvirker dem. Dette kurset er designet til at hjelpe deg som leder med å ta medarbeiderne med på endringsreisen. Du vil lære å definere din rolle i endringen, og du får praktiske verktøyer til å bli en effektiv endringsleder.
Hvem bør delta?
Dette kurset henvender seg til alle med personalansvar fra teamledere til mellomledere og topsjefer. NB: Kurset henvender seg ikke til endringsledere eller prosjektledere med ansvar for utarbeidelse av endringsledelsesplaner.
Hva får du ut av kurset?
Innsikt i hvordan endringsledelse påvirker organisatoriske resultater En forståelse for endringsledelse, og den viktige rolle ledere spiller i endringsprosessen En praktisk metode til å ta medarbeiderne med på endringsreisen ved hjelp av CLARC-rollene for ledere (Communicator, Liaison, Advocate, Resistance Manager, Coach) En forståelse av, hvordan ADKAR® modellen kan brukes til å forberede den enkelte på en endring og redusere mostanden til medarbeidere Konkrete handlingsplaner for å flytte medarbeiderne forbi eventuelle barrierepunkter og videre til de ønskede resultater
Hva inneholder kurset?
Morgen
- Lære de viktigste begrepene i endringsledelse, og hvordan endringsledelse påvirker virksomhetens resultater
- Lære å anvende Proscis ADKAR®-model
- Forstå prosessen og best practice for å få med medarbeiderne på endringsreisen
- Forberede deg selv på til endringsreisen
Ettermiddag
- Taa medarbeiderne med på endringsfristen ved hjelp av CLARC-rollene
- Lære å formidle effektivt og gjøre overgangen til endringen hos medarbeiderne lettere
- Lære å identifisere og håndtere motstand – coache medarbeiderne gjennom overgangen
- Gjøre endring til en styrke og feire resultatene dine.
Hvilke materialer får du ulevert?
- Arbeidsbok, evalueringer og annet kursmateriale
- Best Practices in Change Management – utdrag fra seneste utgave
- Tilgang til In-Practice Change Management Guide for Managers
- Bok: Employee’s Survival Guide to Change
- Et års abonnement på digitalt innhold, ressurser og verktøyer i Prosci Hub Solution Suite, herunder:
- Research Hub - Best Practices in Change Management - 11. utgave, Applications of ADKAR - Hva er Research Hub? En plattform med tilgang til Proscis forskning og best practice basert på sentrale studier og relevant data på tvers av et bredt spekter av emner. Det er resultatet av mer enn 20 års forskning fra tusenvis av endringsleder over hele verden.
- Knowledge Hub – Sertifiseringsprogram Hva er Knowledge Hub? En plattform med tilgang til Proscis utdannelses- og læringsressurser, som hjelper deg med å gå fra læring til bruk, ved at forstå de viktigste begreper og skape nye ferdigheter for at lykkes med forandringer.
Flere opplysninger
Er du interessert i dette kurset? Kurset kan avholdes fysisk eller virtuelt.
